单项选择题
对团队能力开发的成果说法错误的是( )。
A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据
B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效
C.绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作
D.绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
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试题
单项选择题
项目团队可以建立自己的奖励和表彰制度,但是奖励和表彰制度必须考虑到( )。
A.文化差异性
B.环境差异性
C.人际关系
D.团队建设活动
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单项选择题
设计和施工总承包实行建设项目总承包模式,可以在很大程度上解决( )问题。
A.设计与施工分离的弊端
B.设计与分工分离的弊端
C.设计与安装总承包分离的弊端
D.设计、采购与施工总承包分离的弊端
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采用设计总负责管理模式的特点是( )。
建设项目人力资源管理包括( )。
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管理的基本职能是( )。