多项选择题

运用强化理论控制员工行为的方法有（       ）。

A．培训
B．惩罚
C．忽略
D．正强化
E．负强化
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热门 试题

单项选择题
在职级不变的前提下，小张在不同车间之间调整工作，其职业发展途径属于（ ）。
A．纵向职业途径
B．横向职业途径
C．网状职业途径
D．多阶梯职业途径
单项选择题
薪酬调查的第一步骤是（ ）。
A．确定调查范围
B．确定调查对象
C．确定薪酬战略
D．形成调查报告
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