多项选择题

某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有( )。

A．调查员工关于培训的改进意见
B．对受训人员行为上的改变进行评价
C．调查培训期间的出勤变动情况
D．对受训者的人格特点进行评价
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单项选择题
读研究生的心理成本是( )。
A．货币成本
B．直接成本
C．间接成本
D．非货币成本
单项选择题
以下不属于绩效沟通一会议沟通的缺点的是( )。
A．浪费时间，特别面对整个组织时更浪费时间
B．许多问题不便公开讨论
C．耗费时间精力，且对沟通技巧要求较高
D．会议会使大量员工离开工作岗位，占用太多时间，如果时间安排不好会影响工作
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