单项选择题

中央政府内部依职能分工，设有部、司(局)、处等三个层级，这是行政组织的( )

A．宏观纵向分工
B．微观纵向分工
C．宏观横向分工
D．微观横向分工
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单项选择题
横向分工构成了行政组织的横向结构，即行政组织的( )
A．职能化
B．层级化
C．系统化
D．部门化
单项选择题
最高层次的行政组织是一个( )
A．半封闭半开放的系统
B．开放的、面向社会的行政组织
C．封闭的系统
D．自由组合的行政组织
单项选择题
行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，中层行政组织为( )
A．决策层
B．管理层
C．技术操作层
D．协调指挥层
单项选择题
行政组织宏观的垂直分工的内容是管辖( )
A．层级的高低
B．地域的大小
C．组织的多少
D．部门的多寡
单项选择题
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是( )
A．领导者素质愈高，管理幅度愈大
B．领导者素质愈低，管理幅度愈大
C．领导者素质愈高，管理幅度愈小
D．被领导者素质愈高，管理幅度愈小
单项选择题
提高微观和宏观行政效率的前提条件是( )
A．合理的组织结构
B．正确的组织战略
C．较高的领导素质
D．科学的部门分工
单项选择题
行政组织结构是指行政组织各要素的( )
A．对立统一关系
B．排列组合方式
C．辩证统一关系
D．辩证组合方式
单项选择题
按管理程序对行政组织进行分工易于造成( )
A．部门林立，条条分割
B．工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的
C．割裂管理对象间的相互联系
D．地区封锁，诸侯割据
单项选择题
体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理下层单位或人数的是( )
A．管理权限
B．管理层次
C．管理层级
D．管理幅度
单项选择题
在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是( )
A．正比例
B．反比例
C．因果
D．没直接关系
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