单项选择题

下列选项中不属于通用的工作分析方法的是( )。

A．访谈法
B．观察法
C．文献分析法
D．关键事件法
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单项选择题
关于人力资源规划的步骤，正确的是（）。

A．执行计划与监控先于人员供给预测
B．评估与反馈先于供需匹配
C．组织目标与战略规划先于人力资源规划
D．人员需求预测先于组织目标与战略规划
单项选择题
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为( )。
A．组织承诺
B．价值观
C．工作绩效
D．胜任特征
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