多项选择题
某教育科技企业,从事教学软件的研究和开发,现有员工80余人,其中研发人员占50%以上。目前为了在全企业导人“以人为本”的管理体制,公司最高管理层决定进行相应的人力资源政策和措施的改革。本次变革以研发人员为中心。
A.人力资源理念和政策的互补性 B.组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致 C.组织的人力资源实务与外部环境之间的一致 D.组织的人力资源实务与人员筛选的一致
A.当时的环境是简单/动态的 B.公司当时是中小型企业 C.公司产品品种比较单一 D.管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制
A.从动机理论看,老员工追求的是内源性动机,而新员工则追求的是外源性动机 B.从动机理论看,老员工追求的是外在动机,而新员工追求的是内在动机 C.从ERG理论看,老员工追求的是成长需要,而新员工追求的是生存需要 D.从马斯洛需要理论看,老员工追求的是尊重与自我实现的需要,新员工追求的是生理与安全需要