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A．在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
B．培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C．培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性
D．企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

A．个体指数和综合指数
B．数量指数和质量指数
C．简单指数和加权指数
D．个体指数和加总指数