多项选择题

激励的理论非常多,在管理实践上应用比较广泛的理论主要有( )。

A.双因素理论
B.供求理论
C.期望理论
D.公平理论
E.目标设置理论
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
对于一个饭店经理,最重要的技能是( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.计算技能
单项选择题
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。
A.能因地制宜提供人力资源
B.更贴近组织战略
C.能对未来人力资源的流动进行预测
D.能经济地使用人力资源
相关试题
  • 如果李某与该公司发生了劳动争议,要申请仲...
  • 用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济...
  • 激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的...
  • 工作说明书编写完后,人力资源部还要做的工...
  • 该省是就业弹性比较低的地区,下列说法正确...