单项选择题

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

A．某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B．某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批
C．某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
D．在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
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单项选择题
分权是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。 根据上述定义，下列选项属于授权的一项是( )。
A．某市市委组织部任命王某为该市A区副区长，主管A区的科技教育工作
B．某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持
C．某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责
D．某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司
单项选择题
人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。 根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是( )。
A．对毕业生进行入职培训
B．委托猎头公司招聘人才
C．人事安排上做到人尽其才
D．对员工进行能力素质测试
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