多项选择题

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有( )。

A．人为淘汰规划与激励制度
B．员工考核、任用与绩效评价
C．公司组织结构安排
D．工作日程安排
E．人力资源的心理、智能及环境开发
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多项选择题
下列经济模型中，属于实物增长模型的是( )。
A．托宾模型
B．哈罗德—多马模型
C．新古典增长模型
D．托宾模型
E．麦金农和肖的模型
多项选择题
金融创新按内容划分可分为( )。
A．工具的创新
B．机构的创新
C．业务的创新
D．制度的创新
E．管理的创新
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