单项选择题
某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。
该厂来了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于( )。
A.灰心丧气的工人效应
B.附加的工人效应
C.替代效应
D.收入效应
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
想改善公司的现状,张先生可以( )。
A.降低加班工资水平,以促使员工抓紧时间完成工作
B.从下属中选出项目经理,下放部分自己的职权
C.招募新员工
D.给员工明确的进度指导,而非笼统的项目完成期限
点击查看答案&解析
多项选择题
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.人员素质
点击查看答案&解析
相关试题
为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先...
对于当地政府来说,有助于增加就业的做法是...
若已经刚毕业的学生进入该服装厂工作,那么...
张先生如果想成为一个魅力型的领导,他需要...
关于管理层次和管理幅度关系的陈述,正确的...