多项选择题

为了更进一步提高公司的竞争力，某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了，公司没有新的起色，公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。
假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。

A．还要处理好与公司董事会的关系
B．总经理除了布置任务，还需要关心自己的下级
C．使自己的公司工作要更加规范些
D．从董事会获得更多的授权，以强化自己的权力
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有( )。
A．需要层次理论
B．三种需要理论
C．公平理论
D．领导的行为理论
多项选择题
读研究生的收益包括( )。
A．人力资本投资的收益时间变长
B．未来终身的工作收入增加
C．有机会获得更快的晋升
D．社会地位和声望的提升
相关试题