单项选择题

甲公司的员工王某被劳务派遣至乙公司工作,在乙公司工作期间,王某在执行乙公司工作任务时造成丙损害,对此,甲公司并不知情。根据《侵权责任法》的有关规定,对丙的损害承担责任的主体是 。

A.王某
B.甲公司
C.乙公司
D.甲公司和乙公司连带
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据《侵权责任法》的有关规定,患者在诊疗活动中受到损害的,医疗机构及其医务人员承担赔偿责任的归责原则是 。
A.过错责任归责原则
B.推定过错责任归责原则
C.无过错责任归责原则
D.公平责任归责原则
单项选择题
根据合同法的有关规定,下列关于不安抗辩权的表述正确的是 。
A.在赠与合同履行过程中,如果义务人不交付赠与的标的物,则受让方有权主张不安抗辩权
B.在买卖合同达成后,如果出让方经营状况不佳,受让方可以主张不安抗辩权
C.在租赁合同履行过程中,行使不安抗辩权的一方有权拒绝并直接终止自己的履行
D.在运输合同中,行使不安抗辩权的主体是先履行方,后履行方不得行使不安抗辩权
相关试题
  • 71台电脑毁损、灭失的风险应该由谁承担?...
  • 大地公司于6月11日收到海洋电脑公司的同...
  • 如何认定大地公司更改交货日期的法律性质?...
  • 丙公司是否应继续承担保证责任?为什么?
  • 甲公司转移债务的行为是否有效?为什么?