判断题
高度集权的组织结构比分权的组织有更高的正规化和标准化。
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错误
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判断题
根据霍桑实验,梅奥提出了人是“复杂人”的观点。
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判断题
一般认为,随着员工的管理者素质的不断提高,管理的幅度可以适当增加,但又不能过大,原因在于随着管理幅度的增加,上下级之间的关系,员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时,各种关系将一对一关系增加。
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