简述高耸型组织结构的优缺点。

【参考答案】

（1）高耸型组织结构，管理层次较多，管理幅度小，沟通渠道多（1分）（2）优点：管理严密，分工明确，上下级容易协调（2分）......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)