单项选择题

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它( )。

A．能因地制宜提供人力资源
B．更贴近组织战略
C．能对未来人力资源的流动进行预测
D．能经济地使用人力资源
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单项选择题
在职培训的收益主要表现在( )。
A．受训者生产率的提高
B．受训者私人利益上的提高
C．参加培训者常常不能全力工作
D．受训者要付一定的成本
单项选择题
对于“退休”这种劳动力流动形式，其所反映的劳动力流动方向是( )。
A．就业者成为失业者
B．失业者成为非劳动力
C．就业者成为非劳动力
D．非劳动力成为失业者
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