多项选择题

现代领导发展的基本趋势是（）

A.决策工作的专门化
B.领导主体的集团化
C.领导方式的民主化
D.领导方法的科学化
E.领导作风的精细化

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单项选择题
采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是______
A．调查研究法
B．目标对比法
C．专家考评法
D．民意测验法
单项选择题
评价领导绩效的首要和直接的参照是______
A．领导素质的提高程度
B．领导方法的应用效果
C．领导目标的实现程度
D．领导制度的完善程度
单项选择题
对领导干部生活作风的要求是______
A．空谈误国，实干兴邦
B．学习，学习，再学习
C．廉洁奉公，艰苦奋斗
D．开拓创新，与时俱进
单项选择题
领导作风在不同的领域有不同的表现，如人们所常说的党风、政风、校风等。这表明领导作风具有（）

A．普遍性
B．外在性
C．时代性
D．行业性
单项选择题
揽事不争权，务实不务虚，干事不误事，敢为不乱为。它所规范的主体是______
A．正职
B．副职
C．智囊
D．巡视员
单项选择题
领导者只对下属指示一个大纲或轮廓，使其自主选择具体方法，并随机处理所托事项。这种授权方式是______
A．模糊授权
B．惰性授权
C．弹性授权
D．口头授权
单项选择题
下列说法中属于创造性思维的是______
A．长期思考，偶然得之
B．踏破铁鞋无觅处
C．人无远虑，必有近忧
D．无心插柳柳成荫
单项选择题
在调查研究中，典型调查的适用条件是______
A．调查范围小，代表性强
B．调查范围小，个体差异大
C．调查范围大，个体差异大
D．调查范围大，调查投入大
单项选择题
曾国藩曾经说：为官避事平生耻。这句话蕴含的道理是为官者应______
A．勇于担当，善于负责
B．用权有为，敢冒风险
C．不去惹事，也不怕事
D．不求有功，但求无过
单项选择题
基层领导者最需具备的能力素养是______
A．战略决策能力
B．组织动员能力
C．监督激励能力
D．专业业务能力
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