多项选择题

提取关键绩效指标的方法包括（）。

A．综合指标法
B．关键分析法
C．目标分解法
D．岗位分析法
E．标杆基准法

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热门试题

多项选择题

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（）。

A．后继效应
B．评价指标对考评的影响
C．自我中心效应
D．评价标准对考评的影响
E．员工绩效的分布误差

多项选择题

从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法（）。

A．考评有客观依据
B．缺乏量化的考评标准
C．可用于考评团队绩效
D．受考评者主观因素的制约和影响
E．通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

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