多项选择题
任职资格分析包括______。
A.必备知识分析
B.必备经验分析
C.必备能力分析
D.必备心理素质分析
E.必备身体素质分析
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
常见的岗位调查法有______。
A.资料分析法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作参与法
E.访谈法
点击查看答案&解析
多项选择题
职位分析问卷法(PAQ)收集的信息包括______。
A.工作职责
B.人际关系
C.工作背景
D.其他职位特征
E.工作内容
点击查看答案&解析
相关试题
简述工作分析效果评估的基本作用。
论述工作专业化方法的优点。
论述岗位设置的原则。
简述岗位评价的特点。
简述组织的特征。