多项选择题

{{*HTML*}}(二)
? ?某企业正在对自己的整个企业人力资源供求进行分析与预测,通过对近五年企业人力资源人员变动情况的分析,得到如下人员变动矩阵表:

职务 人员调动概率 离职率
高层管理人员 中层管理人员 基层管理人员 车间工人
高层管理人员 0.8 ? ? ? 0.2
中层管理人员 0.1 0.7 ? ? 0.1
基层管理人员 ? 0.3 0.6 ? 0.1
车间工人 ? ? 0.2 0.7 0.1

? ?根据历史数据分析,得知基层管理人员数量(y)与公司营业额(x)成线性关系:y=a+bx,a、b分别为40和12。去年公司实现营业额5亿元,今年公司预期实现营业额10亿元。同时,高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和车间工人的比例为1:2:5:10。
? ?根据以上材料,回答下列问题:
 

人力资源供给预测方法有()

A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.以上都不正确