多项选择题

下列选项中不属于行政复议范围的有()。

A.人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定
B.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
C.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
D.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
E.劳动能力鉴定委员会的行为
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多项选择题
与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点有()。
A.规范统一
B.形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C.不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D.可能存在自我夸大的倾向
E.可以充分进行自我表达
多项选择题
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法有()。
A.应按照需要多次核实和检查最重要的情况
B.应提供明确的决策点
C.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前
D.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息
E.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试
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