单项选择题

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。

A．员工在人际关系上表现出的同质性
B．组织对所要招聘员工的期望
C．组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度
D．员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识
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单项选择题
“眼见为实，耳听为虚”体现了面试的( )特点。
A．直观性
B．面全性
C．目标性
D．主观性
单项选择题
工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。
A．典型事件法
B．观察法
C．访谈法
D．工作实践法
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