多项选择题
甲公司成立于2002年8月,有员工1200人,资产总额26000万元,年均资产报酬率12.5%,公司管理规范,人才储备充分,但上游资源不充足。乙公司成立于2008年10月,有员工569人,资产总额8400万元,由于经营不善,公司发展缓慢,年均资产报酬率5.3%,但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业,面对行业日益激烈的竞争形式,为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力,2012年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司,丙公司成立后新增员工65人,新公司组织机构形态特征是高层领导下设高层职能部门,中层领导下设中层职能部门。高层领导指挥高层职能部门和中层领导,中层领导指挥中层职能部门和基层班组。高层职能部门指导中层职能部门,但不能向中层领导下达命令。2013年底,公司资产额增加4600万元,销售额达到28000万元,年均资产报酬19.3%。2014年初,丙公司领导决定在公司理念方面进行创新。
根据以上资料,回答下列问题: 丙公司如进行理念创新,应当在以下方面进行创新______。
A.经营理念
B.管理理念
C.产品理念
D.用人理念
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试题
多项选择题
丙公司的组织机构中,职能部门对基层作业部门可行使的权力有______。
A.指导权
B.指挥权
C.监督权
D.决策权
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单项选择题
丙公司的组织机构形式是______。
A.直线型结构
B.职能型结构
C.直线职能型结构
D.矩阵型结构
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