单项选择题

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。

A．关键事件法
B．不良事故评价法
C．行为锚定法
D．强制分布法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列关于培训与开发的决策分析的叙述，正确的是( )。
A．决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑
B．组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进
C．组织决定培训与开发员工的原因
D．给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会
单项选择题
管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。
A．绩效计划
B．绩效监控
C．绩效反馈
D．目标管理
相关试题