单项选择题
某公司去年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率。员工的积极性下降,企业利润于上月降至自开业以来的最低点。
根据以上资料回答以下问题。
如果由你来负责这项工作,你首先应该( )。
A.确定工作分析信息的用途
B.搜集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书的工作规范
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多项选择题
绩效考核结果通常可以应用于( )。
A.人员招聘
B.只可用于奖金分配
C.培训
D.绩效改进方案的制定
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单项选择题
如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是( )计划。
A.绩效考核
B.员工培训
C.职业生涯设计
D.工作分析
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