单项选择题

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

A.成果
B.工作
C.关系
D.人员

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单项选择题
企业组织结构变革的前兆是()。

A.新任领导上任
B.企业经营业绩下降
C.员工士气低落
D.组织结构本身弊病显露

单项选择题
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

A.职业生涯规划
B.人员培训计划
C.薪酬福利计划
D.人员配备计划

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