单项选择题
A．期望理论 B．强化理论 C．公平理论 D．需要层次理论
A．科学管理原理是由泰勒提出的 B．现代工效学的基本指导思想是以人为本 C．人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人” D．工作特征模型包含五个核心维度
A．纯佣金制 B．基本薪酬加佣金制 C．基本薪酬加奖金制 D．基本薪酬加佣金加奖金