制定职业生涯目标应遵循清晰具体原则、激励挑战原则、实际可行原则和全程可控原则。

【参考答案】

正确。制定职业生涯目标时，确实应该遵循以下四个原则：1. 清晰具体原则：目标需要明确具体，这样才能够清楚地知道自己的方向......

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