单项选择题

场景(九) 甲企业录用了大学刚毕业的女生孙某。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。 甲企业同时还录用了刚满16周岁的赵某。
根据场景(九)，回答下列问题：
下列关于甲企业录用赵某的描述中，正确的是( )。

A．赵某属于未成年人，签订的劳动合同属无效劳动合同
B．因为赵某从事临时工作，所以可以不签劳动合同
C．不得安排赵某从事有毒、有害的劳动
D．可以安排赵某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全
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单项选择题
当事人因对方违约采取适当的措施防止损失的扩大而支出的合理费用，由( )承担。
A．违约方
B．非违约方
C．依据责任的大小双方分别
D．双方各一半
单项选择题
下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )。
A．一裁终局原则，也称一次裁决原则，即指一个裁级二次裁决，一次裁决即为终局裁决
B．自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签订劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决
C．合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，按照首席仲裁员的意见裁决
D．或裁或审原则，即对于劳动争议案件，提请仲裁的，人民法院无权受理；人民法院已受理的，劳动仲裁机构无权仲裁
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