多项选择题

某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的( )

A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据法律规定，下列哪些个人所得可以免征个人昕得税( )
A．甲存人国有商业银行存款而获得的利息收入500元
B．乙向保险公司投保获得的保险赔款200元
C．丙因工负伤获得的抚恤金3000元
D．丁获得县人民政府颁发的教育奖金5000元
多项选择题
甲国秋叶公司在该国法院获得一项胜诉的判决，并准备向中国法院申请执行。根据我国现行法律，下列哪些选项是正确的( )
A．该判决可以由当事人直接向我国有管辖权的法院申请执行
B．该判决可以由甲国法院依照该国与我国缔结或共同参加的国际条约的规定向我国有管辖权的法院申请执行
C．对外国法院判决效力的承认，我国采取裁定方式
D．对与我国缔结司法协助条约的国家的法院判决，我国法院均应予以执行
相关试题