多项选择题

确定合理的工资总额需考虑的因素包括（）。

A．企业的支付能力
B．员工的生活费用
C．社会的物价水平
D．市场的薪酬水平
E．员工现有薪酬状况

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热门试题

多项选择题

培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责。

A．企业相关的主管部门
B．各类岗位的在职员工
C．人力资源部门下属的培训部室
D．各类部门及各级主管
E．人力资源部门下属的培训负责人

多项选择题

人员招聘信息的主要内容包括（）。

A．任职资格
B．工作描述
C．人员数量
D．空缺岗位
E．工作计划

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