多项选择题

案例分析题
王某与武汉一公司签订了劳动合同，合同期为5年，该合同上写明，王某无权加入工会，无权参加决策，公司有权单方面解除和变更劳动法律关系。
作为劳动合同主体的一方，公司享有以下权利（）。

A．指挥企业的生产与经营
B．管理企业的生产与经营
C．要求员工自费参加培训、考核
D．要求劳动者学习并执行劳动安全卫生规程

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热门试题

多项选择题

根据人力资本投资模型，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年纪相对越小，则（）。

A．人力资本投资的收益时间越短
B．直接成本越低
C．人力资本的投资的净现值越高
D．人力资本投资的收入增量流越长

多项选择题

对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有（）。

A．需要层次理论
B．三种需要理论
C．公平理论
D．领导的行为理论

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