多项选择题

()是用于岗位评价的方法。

A.目标管理法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
E.加权选择量表法

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热门 试题

多项选择题
()可以反映人力资源部的工作质量。

A.部门出勤率
B.员工满意度
C.实际录用人数
D.培训经费节省率
E.录用人员合格率

多项选择题
应交纳个人所得税的项目是()。

A.奖金
B.退休工资
C.退职费
D.在岗职工的工资
E.稿费、讲课费

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