单项选择题

下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。

A.组织战略不会影响绩效管理的实施
B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的
C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题
D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
克服晕轮效应的核心是( )。
A.采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
B.消除主管的偏见
C.通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念
D.在进行绩效考核前,先由员工进行的自我总结
单项选择题
下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。
A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B.效率工资是一种计件工资
C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
相关试题
  • 根据我国《劳动法》规定,工厂不能安排李红...
  • 为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工...
  • 李红“五·一”被安排加班,并且在此之后工...
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
  • 根据麦克里兰提出的需要理论,亲和需求高的...