单项选择题

下列关于关键事件法的描述，不正确的是( )。

A．对工作相关的关键事件，简要记录其重点
B．要求详细记录具体分析职位特征的要求
C．基于特定的关键行为与任务信息来描述具体工作活动
D．在获取关键事件后还要对其进行编辑
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单项选择题
分配公正的关键在于( )。
A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B．员工是否认为分配的过程与结果公平
C．是否成立了正式的申诉机构
D．成员所获得的客观待遇是否完全相同
单项选择题
在现实中我们经常可以看到，受教育程序较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。
A．流动率往往更低
B．接受培训内容的速度较快
C．在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D．所接受的大多是一般培训
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