单项选择题
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。
销售部员工辞职的原因主要是( )。
A.缺少工作保障
B.企业文化的问题
C.员工个人生活问题
D.不公平感
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试题
多项选择题
绩效管理的循环步骤通常包括( )。
A.绩效辅导
B.绩效反馈
C.关键绩效指标的确定
D.绩效的考核
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单项选择题
该公司的情况说明( )。
A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化
B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化
C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
D.该公司不应该调整组织机构
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为了寻找辞职的深层次原因,公司必须( )。