单项选择题
劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同
A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B.陈某被依法追究刑事责任
C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作的,但已有3个月的身孕
D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
《多边投资担保机构公约》承保的“违约险”中的“约”是指下列选项中的哪一种
A.东道国公司与外国投资者签订的契约
B.东道国公司与外国投资者所属国政府签订的契约
C.东道国政府与外国投资者签订的契约
D.东道国政府与多边投资担保机构签订的契约
点击查看答案&解析
单项选择题
《国际法院规约》第38条的规定,被普遍认为是对国际法渊源的最权威的说明。根据该条规定,国际条约、国际习惯和一般法律原则是国际法的主要渊源。其中,作为国际法渊源之一的“一般法律原则”是下列哪项
A.国际法的基本原则
B.各国法律体系中共有的原则
C.由“一般法律意识”所产生的原则
D.《联合国宪章》中规定的基本原则
点击查看答案&解析
相关试题
森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的...
A公司是甲国的公司,B公司是中国广州的一家...
法律实证主义其实是对于“法实际是什么”的...
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的...
作为资本主义的美国从自由竞争发展到了垄断...