选拔管理者的标准是看候选人有无管理愿望和管理能力，同时也参考其背景情况即______

A．智力测验
B．熟练和适应性测验
C．职业测验
D．品格测验
E．素质测验

A．使组织内能胜任的人产生不公平感
B．录用的人员能迅速适应工作
C．不容易对应聘者做出客观评价
D．提高组织成员的士气
E．避免“近亲繁殖”