单项选择题
人员分析不包括( )。
A.确定培训人员
B.明确员工差距
C.确定培训教师
D.确定培训内容
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
有关绩效考评指标的作用说法错误的是( )。
A.绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B.有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C.有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D.有效的考评指标有助于员工薪酬的提高
点击查看答案&解析
单项选择题
对培训效果进行结果评估的时间应为( )。
A.课程开始时
B.培训结束三个月或半年以后
C.课程结束时
D.培训结束半年或一年以后
点击查看答案&解析
相关试题
影响企业专门技能人员需求的参数有( )。
对双向倾听式绩效面谈的表述,正确的有( )。
制定培训预算的程序是( )。
基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤包括...
作业程序图具有的作用是( )。