张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张某任职期间按月给付。请回答以下问题。
根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项？______

A．张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同
B．张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C．张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D．张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作

A．该合同为凭样品确定商品品质的合同
B．该合同在商品检验上采用的是以货物离岸时的品质、重量为准的做法
C．甲公司应承担其所交货物与样品不符的责任
D．该合同为凭规格确定商品品质的合同