多项选择题
维持长期雇佣关系,可给雇主带来的直接收益包括( )。
A.摊销招聘成本
B.摊销培训成本
C.维护雇员的社会关系
D.降低雇员失业的可能性
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多项选择题
人力需求的预测技术方法有( )。
A.直接预测法
B.数学预测法
C.定性预测
D.推理预测
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多项选择题
工作分析的目的是为了确定下列问题( )。
A.工作将在什么时候完成
B.工作将在哪里完成
C.为什么要完成此项工作
D.将由哪些人来完成此项工作
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相关试题
该航空公司的组织结构形式为( )。
采用类似组织形式的企业有( )。
这种组织形式的特点是( )。
这种组织形式从稳定性角度来看( )。
这种组织形式具有的好处有( )。