单项选择题
A．绝对优势理论 B．比较优势理论 C．规模经济理论 D．公平贸易论
A．工作绩效的多因性是指员工绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是受制于主客观多种因素 B．工作绩效表现在多维度上 C．员工绩效会由于能力、环境变化而处于动态的变化中，切忌以主观僵化观点看待绩效，体现了绩效考核的动态性 D．工作绩效具有时效性，工作绩效指的是一定时期内的工作绩效
A．出口信贷 B．商品倾销 C．出口许可证制度 D．设置保税区