多项选择题

工资制度总体设计的前期工作包括（）。

A．个人业绩考评
B．工资的市场调查
C．确定工资原则与策略
D．工资制度的调整
E．工作岗位分析与评价

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热门试题

多项选择题

（）工资制度属于团队工资制。

A．核心团队
B．项目团队
C．平行团队
D．流程团队
E．虚拟团队

多项选择题

（）属于绩效工资制。

A．销售提成工资制
B．计件工资制
C．岗位技能工资制
D．计时工资制
E．佣金制

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