单项选择题

在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。

A．效价
B．期望
C．工具
D．动机
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
薪资结构线的主要用途之一是( )。
A．检查已有薪资制度的合理性
B．分析人工成本的构成
C．辅助工作设计
D．确定技能薪资
单项选择题
下列有关魅力型领导的陈述，错误的是( )。
A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B．魅力型领导往往要求自己的决定被五条件地接受
C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D．魅力型领导的魅力不随情境发生变化
相关试题