单项选择题

作为招聘新员工的程序之一，人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况，并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本，并采取以下哪项活动

A．与每位申请者的上任雇主联系，确认他们是否已经受到询问。
B．证实人事部门职员已经填写了每一张申请表。
C．与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况。
D．通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话。
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单项选择题
评估组织外部审计师的独立性应：
A．只有在外部审计师被指派时进行。
B．不包括由内部审计部门参与的任何活动。
C．只有在外部审计师被指派时才包括内部审计活动。
D．在指派时包括内部审计部门，并且应该定期进行。
单项选择题
为确保在确认业务中对某些审计发现采取了纠正措施，可要求进行后续追踪活动。内部审计活动开展所需要的后续追踪活动的责任应当在以下哪项界定
A．内部审计活动的书面规章或与客户达成的协议。
B．审计委员会的使命声明。
C．在每次审计之前下发的业务通知单。
D．在适当的业务报告中的目标表述。
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