单项选择题

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时( )的步骤。

A．预测未来的人力资源供给
B．预测未来的人力资源需求
C．供给与需求的平衡
D．制定能满足人力资源需求的政策和措施
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单项选择题
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的（）。

A．准备阶段
B．实施阶段
C．选择阶段
D．检验效度阶段
单项选择题
让秘书起草一份文件是一种（）。

A．任务
B．职位
C．职务
D．职业
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