多项选择题

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。

A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动环境
E.员工社会关系

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多项选择题
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。

A.人体利用
B.工具和设备设计
C.多作业分析
D.工作条件的改善
E.工作地布置

多项选择题
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。

A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力

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