多项选择题

宽带式工资结构的特点有（）。

A．不利于工作绩效改进
B．支持扁平型组织结构
C．不利于工作岗位变动
D．不利于员工自我发展
E．有利于管理人员的角色转变

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多项选择题

工资制度总体设计的前期工作包括（）。

A．建立绩效管理体系
B．工资的市场调查
C．确定工资原则与策略
D．工资制度的调整
E．工作岗位分析与评价

多项选择题

薪酬满意度调查的内容包括员工对（）的满意度。

A．薪酬水平
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素

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