多项选择题

影响人力资源规划制定的外部因素主要有( )。

A.经济因素
B.政府影响因素
C.企业规模
D.地理环境和竞争因素
E.人口统计趋势
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
以下陈述中,不是战略性人力资源管理重要原则的是( )。
A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人员工作绩效必须要高
E.人力资源战略与企业战略必须匹配
多项选择题
在临界特质分析系统中,下列选项属于态度特质的有( )。
A.身体特质
B.智力特质
C.学识特质
D.社交特质
E.动机特质
相关试题
  • 绩效计划目标的种类有( )。
  • 作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某...
  • 绩效评价中容易出现的问题有( )。
  • 系统的绩效考核方法包括( )。
  • 人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...