单项选择题

家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。

A．从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B．“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C．华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D．家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

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单项选择题

北京某环卫女工耍扫帚走红网络，被多家电视台邀请表演，称为“扫帚姐”，却因常要请假上节目而被单位辞退。“扫帚姐”能把一米多长的大扫帚玩出“魔法”，这种由岗位技能延伸出的特殊技巧，是她长期使用扫帚的劳动心得与锻炼体会。“扫帚姐”走红，正体现了环卫工人的另一面，虽然工作辛苦，但他们也充满了智慧与想象力，也同样乐观开朗、热爱生活。这种立足岗位、健康工作、乐观生活的态度，正是现代社会中不可多得的财富，有着打动人心的力量。“扫帚姐”展现了环卫工人内修与外练的形象，本可以成为环卫部门很好的“形象代言人”，让更多人关注支持这个群体。但她却没有引起环卫部门的重视，反而被辞退，这不能不说是一种遗憾。上文所说的“遗憾”指的是（）。

A．她就是环卫圈里的拔尖人才，让她做环卫形象大使
B．兴趣爱好反客为主，违背了行业的社会秩序
C．“扫帚姐”应该更好地充实自己，切实承担自身的责任
D．成名草根在应对社会生活中的规则和责任时不要被消费化

单项选择题

教师是今天最需尊重的职业，也是人性最为光亮的群体，却又是权利需要保护的对象。一些教师群体的待遇福利较差，健康权与休息权得不到保证。值得一提的是，教师很容易成为教育体制弊端的替罪羊。比如，说到教育腐败，很多人会把板子打在教师身上，其实腐败的多是教育官员，而不是普通教师。更重要的是，由于教育改革长期滞步不前，应试教育无法完成向公民教育转身，也造成很多教师无法摆脱权力干预，无法从陈旧保守的价值观中走出来，甚至造成很多教师精神人格的“分裂”。这段话的中心意思是（）。

A．教师的权利没有得到很好的保护
B．教师是需要尊重的群体
C．应试教育是很多教师精神人格“分裂”的原因
D．教师容易成为教育体制弊端的替罪羊

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